ПравоГлавноеОбществоОренбург

В УФСИН Оренбургской области не хватает 30% сотрудников

В УФСИН Оренбургской области состоялся информационный брифинг с участием начальника УФСИН по Оренбургской области Сергея Поршина. Среди тем и вопросов, которые были подняты представителями оренбургских СМИ, — обеспеченность кадрами, работа и содержание осужденных, соблюдение прав осужденных и ряд других.

Наиболее острым вопросом стал дефицит кадров, который наблюдается в силовом ведомстве в последние годы. По словам Сергея Васильевича, на данный момент нехватка кадров составляет 30 процентов.

– Проблема кадров очень актуальна. К сожалению, зарплаты сотрудников не соответствуют среднему уровню по региону. В нашей организации представлены все необходимые условия для службы. Для некоторых должностей требуется юридическое образование, другие предполагают наличие технического или экономического образования. Также у нас работают психологи, для которых важно иметь соответствующее психологическое образование. Мы предлагаем широкий спектр профессий, охватывающий различные сферы деятельности, — пояснил Сергей Поршин.

Начальник УФСИН по Оренбургской области также рассказал, что на службу принимают выпускников местных вузов и людей, окончивших среднее образование и отслуживших в армии. У сотрудников есть определенные льготы, возможность ухода на пенсию через 14-15 лет, а также бесплатный проезд в отпуск сотруднику и одному из членов семей, бесплатное медобеспечение.

Фото: Константина Копылова

18+

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»